Management Training & Penghitungan Return on Training Investment (ROTI)
March 17, 2022
Jadwal Pelatihan Management Training & Penghitungan Return on Training Investment (ROTI)
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Setiap program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi/perusahaan harus selalu mendasarkan diri pada kebutuhan pelatihan, dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend. Selain itu diperlukan sebuah proses evaluasi atas setiap program diklat atau pelatihan yang dilakukan oleh organisasi/perusahaan agar investasi tersebut tepat sasaran maka perlu dilakukan sebuah evaluasi agar dapat dipertanggungjawabkan kepada manajemen dan juga dapat dilakukan analisa apakah kegiatan pelatihan tersebut sudah tepat sasaran.
BENEFIT
- Peserta pelatihan mengerti dan memahami tentang Training Need Analysis (TNA) sehingga bisa mengimplementasikannya pada perusahaan dengan tepat.
- Peserta pelatihan mampu menyusun kebutuhan pelatihan dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend.
- Peserta pelatihan mempunyai ketrampilan teoritis dan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui 3 (tiga) level analisis, yaitu level organisasi melalui asesment organisasi, analisis kelompok & pekerjaan dan analisis personal.
- Peserta pelatihan mampu membaca hasil analisis organisasi, pekerjaan maupun personal dan selanjutnya mampu memformulasikannya dalam bentuk tujuan pelatihan
- Peserta pelatihan mampu mampu memahami teknik melakukan evaluasi pelatihan hingga memahami proses penghitungan Return on Training Investment (ROTI).
COURSE OUTLINE
1. Training Need Analysis (TNA)
- Konsep Kebutuhan Pelatihan dan Pentingnya TNA Dilakukan oleh Organisasi
- Proses/Tahap-tahap TNA
- Analisis Level Organisasi
- Analisis Level Kelompok dan Pekerjaan
- Analisis Level Personal
- Pembuatan Tujuan Pelatihan
2. Training Event Management
- Pembentukan dan Penjadwalan Kelas
- Persiapan Kelas dan Perlengkapan Diklat
- Pemanggilan dan Administrasi Peserta Training
3. Training Evaluation Design
- Proses/Tahap-tahap Evaluasi Pelatihan
- Desain Evaluasi Pelatihan
- Evaluasi Level Reaksi dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Level Pembelajaran dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Level Perilaku dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Level Hasil dan Latihan di Kelas
4. Penghitungan Return on Training Investment (ROTI)
- Teknik Perhitungan Return On Training Investment (ROTI)
- Model dan Teknik Cost and Benefit Analysis dalam Penyelenggaraan Pelatihan
- Identifikasi Berbagai Manfaat yang Tidak Terlihat Ketika Menghitung ROTI
- Teknik Perhitungan ROTI terhadap Pemecahan Masalah Belajar
- Kendala Ketika Melakukan Evaluasi Pelatihan ROTI
- Langkah Krusial Agar Program Perhitungan ROTI Berhasil
- Penentuan Metode Training yang Paling Ampuh Menekan Biaya Pelatihan
- Action Plan tentang Cost & Benefit Analysis dalam Aktivitas Pelatihan
TRAINING METHOD
Pre Test
Presentation
Discussion
Case Study
Post Test
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
1x Lunch & 2x Coffee Break
Masker + Face Shield
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta only)
