People Development Management & Penyusunan Program Diklat
November 1, 2023
Jadwal Pelatihan People Development Management & Penyusunan Program Diklat
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
People Development memiliki ruang lingkup yang cukup luas. Salah satu aktivitasnya meliputi menganalisis kebutuhan pelatihan. Pelatihan ini mengajarkan pendekatan competency based dalam mengembangkan Sistem People Development di Perusahaan dan menyusun rencana silabus program diklat.
TUJUAN
- Peserta pelatihan mampu memahami konsep dan manfaat dari penerapan program pengembangan SDM di perusahaan
- Peserta pelatihan mampu mengembangkan sistem dan melakukan peningkatan terhadap program pengembangan SDM di perusahaan
- Peserta pelatihan mampu mengembangkan Program Competency Based di organisasinya
- Peserta pelatihan mampu mengembangkan Talent Management System di organisasinya
- Peserta pelatihan mampu melakukan kader kepemimpinan di perusahaannya
- Mengetahui bagaimana kerangka berpikir dalam penyusunan program diklat
- Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam diklat dan kebutuhan diklat pada level individu, pekerjaan dan organisasi
- Memahami dan dapat menyusun kurikulum, silabus diklat
- Memahami dan dapat mengevalusi program diklat
MATERI
1. Pengantar People Development
- Fungsi dan Tugas People Development Analyst
- Kaitan dengan Fungsi HR yang lain
- Manfaat People Development
- Lingkup Kerja People Development
- Komponen People Development
- Karakteristik Fasilitator People Development
2. Competency Based People Development Analyst
- Konsep Dasar Competency
- Membuat Kamus Competency
- Menyusun Competency Profile
- Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) & Individual Development Plan (IDP)
- Menyusun Rencana Pengembangan dalam ATMP & ADMP
- Menyusun Kompetensi Inti/Organisasi
- Menyusun Training Needs Analysis dengan EKI & IDP
3. Talent Based Based People Development Analyst
- Konsep Talent Management
- Talent Identification: Talenta Individu vs Talenta Organisasi
- Talent Assessment: Mengukur Talenta Individu
- Talent Mapping: Memetakan Orang-orang Bertalenta
- Treatment dan Tindak Lanjut Program Pengembangan Berbasis Talenta
- Implementasi Talent Management
4. Perencaan Silabus Program Diklat
- Perencanaan dan Penyusunan Silabus
- Perencanaan dan Penyusunan Satuan Acara Pembelajaran Diklat: Uraian, Peta Konsep, Kompetensi, Indikator Pencapaian, Metode Pembelajaran, Metode Evaluasi
5. Evaluasi Program Diklat
- Level Reaksi, Level Knowledge, Level Behavior dan Level Result
- Tipe Evalusi: Reaction Formative, Diagnostic, Summative
- Alat dan Metode Evaluasi
6. Workshop Penyusunan Rencana Diklat dan Evaluasi Diklat
METODE PELATIHAN
Pre test
Presentation
Discussion
Case Study
Post test
Evaluation
FASILITAS
Training Kit
Hand out
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Partisipant
